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企業風采丨旅(lv)投創新公司工會、安(an)委會赴川旅(lv)文投公司開展2020年度“送清涼”安(an)康杯走(zou)訪慰問活動

  • 2020/07/29

2020年7月(yue)23日上午,根據四川(chuan)省總工(gong)會(hui)《關(guan)(guan)于(yu)開(kai)展 2020年夏季送清(qing)涼活動的通知(zhi)》精神及旅(lv)(lv)投(tou)集(ji)團工(gong)會(hui)相(xiang)關(guan)(guan)部署,旅(lv)(lv)投(tou)創新(xin)公司(si)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、職工(gong)董(dong)事、工(gong)會(hui)主席付莘蓉率領旅(lv)(lv)投(tou)創新(xin)公司(si)工(gong)會(hui)、安委(wei)會(hui)辦公室一行赴下屬川(chuan)旅(lv)(lv)文(wen)(wen)投(tou)公司(si)開(kai)展“送清(qing)涼”安康杯走訪慰問活動。川(chuan)旅(lv)(lv)文(wen)(wen)投(tou)公司(si)相(xiang)關(guan)(guan)負責人及安全相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作人員(yuan)(yuan)共(gong)同參與(yu)。

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旅投創新公(gong)司一(yi)行聽取了川旅文(wen)投公(gong)司2020年(nian)(nian)上(shang)半年(nian)(nian)工會和(he)(he)安全生產工作情況(kuang)(kuang)匯報。付莘蓉對川旅文(wen)投公(gong)司上(shang)半年(nian)(nian)的工會工作開展表(biao)示了肯定,并提出指導(dao)建(jian)(jian)議:一(yi)是在上(shang)半年(nian)(nian)各項工作開展較為完善的情況(kuang)(kuang)下,進一(yi)步加強(qiang)組織建(jian)(jian)設和(he)(he)企業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設,將(jiang)企業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設與公(gong)司發展相(xiang)融合(he),為職工提供展現自(zi)我(wo)、提升自(zi)我(wo)的平(ping)臺,也為公(gong)司挖(wa)掘、儲備(bei)人才打好基(ji)礎;二是在員工權(quan)益保障方(fang)面,要進一(yi)步發揮工會民主(zhu)監督管理的職能,為公(gong)司發展建(jian)(jian)言(yan)獻策。三是在促發展方(fang)面,做好謀劃研判,拓展新項目,為實(shi)現全年(nian)(nian)目標任務砥(di)礪奮進。

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在疫情防控和安全管理工作方面,相關負責人對川旅文投公司上半年取得的成績表示肯定,并結合檢查情況對川旅文投公司提出了工作意見和建議,指出:1.安全生產標準化是一種建立安全制度、形成預防機制、規范操作行為的規范要求。川旅文投公司要以安全標準化三級企業達標為基礎,在安全管理實踐過程中,不斷自我檢查,自我糾正和自我完善,構建安全生產長效機制,助推安全管理進一步發展。2.倡導安全文化建設,安全文化是企業文化的重要組成部分,是企業員工群體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體。要用文化的力量凝聚人,用文化的作用引導人,要把安全文化植入到經營工作中去,從而實現安全生產管理的規范化、科學化。3.安全責任重于泰山,公司要認真領會安全生產主體責任地位,重視安全生產責任,在安全生產方面要養成真抓實干的良好作風,是對全體干部職工的基本要求,是搞好安全生產的根本所在。

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隨后,旅投創新公司、川旅文投公司工會、安辦一行來到川旅文投公司旗下金龍長城景區售票點、入口處、觀光車巡邏車停泊處走訪慰問,為堅守在高溫下的一線工作人員送去了涼茶、藿香正氣液、毛巾等清涼物資。慰問中,付莘蓉與一線員工親切交流,并表示景區一線工作人員是景區與游客接觸的第一窗口,在叮囑一線員工做好防暑降溫工作的同時,也要堅守崗位,為金龍長城景區提升服務品質、景區形象貢獻力量。


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